משרד הביטחון מבטל שיטת תגמול בת 62 שנה ומחליף בתוספות קבועות
משרד הביטחון, בשיתוף פעולה עם משרד האוצר וההסתדרות, חתם על הסכם קיבוצי חדש שיחליף את שיטת התגמול שהייתה נהוגה במשך 62 שנה. ההסכם, שייכנס לתוקף עד 31 באוגוסט 2030, מבטל את תשלומי הבונוסים על ביצועים שהיו נהוגים עד כה, ומחליף אותם בתוספות שכר קבועות לאחוזים מבסיס השכר. שינוי זה נועד להבטיח הכנסה יציבה יותר לעובדים ולשפר את זכויות הפנסיה שלהם.
התוספות החדשות יכללו 14.3% משכר הבסיס לעובדים אדמיניסטרטיביים, אנשי צוות הומניטרי, מהנדסים וטכנאים. עובדים סוציאליים יקבלו תוספות של 10.73% עד 15% בהתאם לקטגוריה. בנוסף, 25% מהעובדים המצטיינים ביותר ימשיכו לקבל פרסים שנתיים על הישגים אישיים, בסך אלפי שקלים. כמו כן, הוכנסו תמריצים כספיים לעובדים בדרגות 42-44 ומעלה, ותמריצים לסטודנטים על עמידה ביעדים. ההסכם החדש כולל גם תשלום חודשי לעובדים שאינם נעדרים עקב מחלה, במטרה לעודד נוכחות סדירה.
יושב ראש ההסתדרות, ארנון בר-דוד, הגדיר את הרפורמה כ"השבת הצדק", והדגיש את יציבות ההכנסה והוודאות הפנסיונית שהיא מעניקה. מנכ"ל משרד הביטחון, אמיר ברעם, ציין שהמערכת החדשה תואמת את אסטרטגיית המשרד ומבטיחה שקיפות רבה יותר בתגמול, הקושרת אותו לתרומה ממשית של העובדים. נציג משרד האוצר, אפי מלכין, הוסיף כי המנגנון הקודם ספג ביקורות רבות, כולל מדו"ח מבקר המדינה, וההסכם החדש מסיים סכסוך ארוך שנים ומציג תמריצים חדשים.
The same event, reported separately by each outlet. Open a few to compare what different newsrooms emphasize — and what they leave out.
Not the same event — other stories that share this one’s people, places, or theme: background, reactions, and follow-ups.
